Programa Trilhas Profissionais da Construção é lançado pelo SindusCon-SP

Em evento no Salão Nobre da Fiesp, foi lançado em 2 de setembro o programa Trilhas Profissionais da Construção, uma iniciativa de SindusCon-SP, Senai-SP, Sintracon-SP e Feticom-SP. O evento contou com as presenças de Antônio Vladimir Moura Lima, ministro das Cidades, e de Marcos Monteiro, secretário estadual de Infraestrutura Urbana de São Paulo, entre outras autoridades.

Ao abrir o evento, Yorki Estefan, presidente do SindusCon-SP, destacou que o programa consiste em “uma mudança fundamental em nosso setor, oferecendo aos trabalhadores uma perspectiva de evolução real dentro das nossas empresas. O programa permitirá valorizar, qualificar e reter trabalhadores, contribuindo para o aumento da produtividade e a industrialização da construção. Mediante cursos de qualificação no Senai, o trabalhador poderá evoluir na empresa até se tornar mestre de obras. As trilhas também deverão atrair mais jovens a se empregarem nas construtoras. Assim, o setor passará a contar com uma poderosa ferramenta para enfrentar a escassez de mão de obra.”

José Romeu Feraz Neto, diretor adjunto do Deconcic da Fiesp e representante do SindusCon-SP naquela Federação, enfatizou que as trilhas profissionais darão clareza sobre as possibilidades de carreira, criando condições para o crescimento do trabalhador dentro do setor, em um ambiente de aprendizado contínuo e evolução profissional. Afirmou que outro fator positivo do programa é a nova nomenclatura das profissões, aproximando carreira e qualificação profissional. E disse que o programa será relevante para a industrialização da construção, que demandará trabalhadores qualificados.

O ministro Antônio Moura Lima manifestou sua satisfação pela iniciativa, por entender que a construção necessita de algo disruptivo como a estruturação de carreiras, qualificando profissionais que atendam à evolução tecnológica do setor. Afirmou que 2,6 milhões de moradias foram contratadas no Programa Minha Casa, Minha Vida desde 2022, com a meta de chegar a 3 milhões, o que demanda trabalhadores qualificados e a modernização da construção.

Fernando Guedes, presidente executivo da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), participou do lançamento e afirmou que “a iniciativa será nacionalizada pela CBIC, por atrair, valorizar e reter os trabalhadores do setor”.

Como será

David Fratel, vice-presidente de políticas relações trabalhistas da CBIC e diretor de Gente do SindusCon-SP, e Camila Pimenta, diretora de unidade de formação industrial do Senai-SP, em sua apresentação, explicaram como funcionarão as Trilhas Profissionais. Fratel defendeu mudanças legislativas para permitir o ingresso de menores aprendizes nos canteiros de obras e a não incidência de encargos sobre ganhos de produtividade. Destacou a importância da qualificação para a industrialização da construção. Falou das próximas etapas do programa: piloto em 30 empresas, roadshows pelo Interior do Estado com apoio dos sindicatos de trabalhadores, divulgação nacional via CBIC, mudança da CBO junto ao Ministério do Trabalho e inclusão das novas funções nas convenções coletivas de trabalho.

Camila afirmou que a qualificação nos canteiros de obras é a base do programa Trilhas. Detalhou a proposta de evolução do trabalhador na empresa em sete etapas, em sete carreiras distintas, durante 12 anos, vinculada à formação nos cursos do Senai-SP, com as novas nomenclaturas das funções dos profissionais. Segundo ela, para as empresas, os benefícios serão elevação da produtividade, preparação de lideranças, redução da rotatividade, e o nivelamento da qualidade em todos os canteiros do setor no país. O trabalhador terá clareza em sua trajetória, será estimulado a se qualificar, terá aumento de empregabilidade e crescimento salarial.

Rosilene Carvalho, coordenadora do Jurídico do SindusCon-SP, mediou os debates que se seguiram. Fratel informou que as empresas e Sinduscons interessados poderão integrar o Grupo de Trabalho de RH, que implementará o programa. Para tanto, os interessados deverão fazer a solicitação pelo e-mail [email protected] . Disse que a qualificação será dentro dos canteiros, para os trabalhadores empregados. Previu que a maior qualificação diminuirá os retrabalhos, elevando a produtividade.

Camila relatou como será feito o piloto, com avaliação dos trabalhadores das empresas participantes, cursos e exames de certificação, para enquadramento nas Trilhas. Comentou que as unidades do Senai-SP estão abertas para as construtoras captarem novos trabalhadores. Erick Viegas, coordenador do Cempre (Comitê de Empreiteiros) do SindusCon-SP, comentou que a ideia é reunir trabalhadores das empreiteiras em um único canteiro, para viabilizar sua participação no programa.

Informações: Comunicação SindusCon-SP