AGÊNCIA CBIC
SindusCon-SP lança manual com boas práticas de RH para atrair, reter e valorizar trabalhadores da construção civil
O Sindicato da Indústria da Construção Civil do Estado de São Paulo (SindusCon-SP) lançou no dia 23 de junho a nova edição do Manual de Boas Práticas em Gestão de Pessoas na Construção Civil. A publicação, voltada a empresários, lideranças e profissionais de recursos humanos, reúne um conjunto de recomendações estruturadas para fortalecer a atração, retenção e valorização da mão de obra no setor.
Diante de um cenário marcado pela escassez de trabalhadores qualificados, envelhecimento da força de trabalho e baixa atratividade entre os jovens, o documento propõe soluções concretas para modernizar a gestão de pessoas nas empresas da construção civil. O material foi elaborado pelo Grupo de Trabalho de RH, vinculado ao Comitê de Tecnologia e Qualidade (CTQ) do SindusCon-SP, com a colaboração de especialistas e consultorias.
O manual está organizado em torno de nove pilares estratégicos, que abrangem desde a gestão da capacidade e aquisição de talentos até práticas de cultura organizacional, bem-estar, reconhecimento e desenvolvimento profissional. As recomendações vão desde ações de recrutamento, formação e onboarding até políticas voltadas à experiência do colaborador e à criação de ambientes de trabalho mais inclusivos e transparentes.
Entre os destaques da nova edição estão as orientações para atrair jovens — com ênfase em inovação, protagonismo e propósito —, a promoção de parcerias com instituições de ensino e centros de formação, e o incentivo à contratação de refugiados como estratégia de inclusão produtiva. O material também orienta empresas na criação de trilhas de carreira, programas de estágio e planos individuais de desenvolvimento.
