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AGÊNCIA CBIC

21/03/2012

Sinduscon-PR irá realizar Mega Feirão do Emprego da Construção em abril

O Sinduscon-PR, em parceria com a CBIC e o Ministério do Desenvolvimento Social realizará no dia 21 de abril, das 8h às 16h, no Cietep, em Curitiba, uma ação de extrema importância no que se refere à empregabilidade: o IV Mega Feirão de empregos da Construção.

O evento deve reunir milhares de pessoas que estão em busca de uma colocação no mercado da construção civil e empresas do setor interessadas em contratar mão de obra. 

Na edição realizada na cidade do Rio de Janeiro, mais de cinco mil pessoas participaram do feirão, que prestou cerca de 12,3 mil atendimentos pelas empresas e outros 28 mil nos demais espaços disponibilizados durante a realização do evento (Espaço Cidadania, Espaço Qualificação, Espaço Emprego e Espaço Tecnologia).

Nesta oportunidade, os cidadãos puderam sair não só empregados como também matriculados em cursos e atualizados com as tecnologias inovadoras da construção civil.

Em Curitiba, além das ofertas de vagas de trabalho, haverá também prestação de serviços gratuitos, exposição de fornecedores e inscrições em cursos de capacitação na área da construção civil para trabalhadores da capital paranaense e Região Metropolitana.

A ação contará com a parceira da Federação das Indústrias do Estado do Paraná (Fiep), por meio do Sistema Sesi/Senai-PR.

O objetivo do evento é aproximar trabalhadores em busca de emprego e as empresas do nosso setor que oferecem oportunidades de trabalho em diferentes atividades.

Além de propiciar oportunidades de emprego, a intenção também é oferecer serviços de saúde, lazer e cidadania, bem como cursos de capacitação e atualização profissional.

As empresas associadas do Sinduscon-PR interessadas em participar do evento podem entrar em contato com a entidade, pelo telefone (41) 3051-4355 ou enviar email para [email protected].

Além de encontrar candidatos para as vagas disponíveis de imediato, os construtores também poderão montar cadastro de profissionais, para que posteriormente sejam chamados para entrevistas de emprego, conforme a necessidade de cada empresa.

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