Empresas dão treinamento

De acordo com a Secretaria de Trabalho, as áreas que têm mais carência de
trabalhadores qualificados no Distrito Federal são construção civil, informática e tecnologia, gastronomia e
hotelaria. Empresários contam que, geralmente, a mão de obra tem que ser
treinada pelas próprias empresas contratantes.

Elson Póvoa, presidente do Sindicato
da Indústria da Construção Civil no DF (Sinduscon-DF), diz que vários
empreendedores do ramo têm parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem
Industrial (Senai). Mas, segundo ele, o número de vagas oferecido pela entidade
não contempla a demanda do setor, que vive um momento de aquecimento.

"O resultado é que algumas empresas fazem essa qualificação dentro de
seus canteiros de obra. Estamos ainda com falta de pessoal jovem. Temos uma
cota mínima por lei de trabalhadores até 24 anos, que não estamos conseguindo
cumprir", destaca.

Jaime Recena, presidente da Associação Brasileira de Bares e Restaurantes no
DF (Abrasel-DF), diz que qualificar empregados é o grande desafio do setor.
"A gente sente falta de pessoal mais profissionalizado. Já está em
andamento desde o ano passado, em parceria com o Ministério do Turismo, o Bem
Receber Copa, um programa que ensina o funcionário a orientar o turista, dar
informação, atender em outra língua. Mas falta mesmo gente especializada na
área de cozinha, de salão. Às vezes, há dificuldade em contratar um
pizzaiolo", relata ele, que comemora o lançamento há três semanas, pelo
Instituto de Educação Superior de Brasília (Iesb), de um curso para capacitar
garçons.

Trajeto interrompido

Apesar da alta quantidade de agendamento de entrevistas, poucos concluem o
caminho até a contratação 2008 57.666 encaminhados para entrevistas 11.730
contratados, ou 20,14% 2009 65.864 encaminhados para entrevistas 11.940
contratados, ou 18,1% 2010 88.997 inscritos em busca de emprego 71.351, ou 80,17%,
foram encaminhados para entrevistas

Destes, 13.145 foram contratados, ou 18,4% 2011

Janeiro 2.659 inscritos em busca de emprego 2.199, ou 82%, foram
encaminhados para entrevistas

Destes, 114, ou 5,18%, foram contratados

Fevereiro 12.247 inscritos em busca de emprego 8.860, ou 72%, foram
encaminhados para entrevistas

Destes, 611, ou 6,8%, foram contratados