AGÊNCIA CBIC
CBIC promove evento sobre impactos da redução da jornada de trabalho
A possível redução da jornada de trabalho é um dos temas mais debatidos no país nos últimos meses no Brasil e a aprovação da medida no Congresso pode trazer consequências para o setor da construção. Para debater os efeitos da proposta e como as empresas devem se preparar para as mudanças trabalhistas, a Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC) promove o workshop “Os Impactos Reais da Redução da Jornada de Trabalho nos Encargos Sociais – Uma Metodologia de Cálculo”, em parceria com o Sinduscon-SP, com correalização do SESI e apoio da Pós-Graduação do Instituto Mauá de Tecnologia.
O evento on-line, promovido pela Comissão de Política de Relações Trabalhistas (CPRT) da CBIC, será realizado no dia 26 de agosto e reúne especialistas para apresentar uma metodologia de cálculo e analisar os impactos reais dessa mudança para as empresas e para a indústria da construção.
Participam do encontro David de Oliveira Fratel, vice-presidente de Política de Relações Trabalhistas da CBIC e diretor de Gente do Sinduscon-SP; Ieda Vasconcelos, economista-chefe da CBIC; e Eduardo Zaidan, presidente-executivo do Sinduscon-SP.
A redução da jornada de trabalho é tema de uma Proposta de Emenda à Constituição (PEC) em tramitação no Congresso Nacional. As propostas em discussão preveem o fim da escala 6×1, a redução da jornada semanal de 44 para 40 horas e a garantia de dois dias de descanso semanal. Atualmente, a matéria está em análise no Senado Federal, onde parlamentares discutem os prazos de implementação e os impactos econômicos da medida.
Para se inscrever no workshop clique aqui
Workshop “Os Impactos Reais da Redução da Jornada de Trabalho nos Encargos Sociais – Uma Metodologia de Cálculo”
26 de agosto de 2026
17h às 19h
Transmissão ao vivo pelos canais da CBIC e do Sinduscon-SP no YouTube
O tema tem interface com o projeto “Monitoramento de dados de Saúde e Segurança no Trabalho e Relações Trabalhistas e iniciativas de prevenção de acidentes e valorização do trabalhador”, da Comissão de Política de Relações Trabalhistas (CPRT) da CBIC, em parceria com o Serviço Social da Indústria (Sesi).























































































