Profissionalização de refugiados e inserção no mercado são metas da CRS para 2022
A Comissão de Responsabilidade Social (CRS) da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC) anunciou, nesta terça-feira (9), durante reunião online, que uma das metas para os projetos de 2022 é trabalhar na promoção de cursos profissionalizantes para refugiados do país. O intuito é mirar na tentativa de inserir estas pessoas no mercado de trabalho, gerando oportunidades e bem-estar para elas. Neste momento, o assunto está em discussão.
Outro destaque é o lançamento do evento “Diversidade em Construção”, que será uma série de palestras sobre inclusão e equidade de gênero. A iniciativa está prevista para acontecer em dezembro deste ano, com uma apresentação por semana.
Não é a primeira vez que a CRS atua nessas áreas. Na seleção do grupo CBIC Jovem deste ano, foram 14 homens e 10 mulheres, sendo que 13 deles se declaram de raça parda ou preta e o restante branca. Do total, 13 dos jovens estudaram em escola pública – quesito valorizado no processo seletivo. Outro destaque foi a predominância dos candidatos formados em Engenharia Civil. Foi notado que quase 75% dos candidatos se graduou nos últimos cinco anos.
Durante a reunião, a CRS ainda apresentou a retrospectiva do Ciclo 2021. As iniciativas desenvolvidas no ano foram: Dia Nacional da Construção Social (DNCS), Ética & Compliance, Desenvolvimento de Lideranças (CBIC Jovem), Responsabilidade Social & Valorização do Trabalhador e Prêmio CBIC de Responsabilidade Social. Para 2022, os temas trabalhados pela Comissão serão: ESG – Governança, Educação e Refugiados.
Os projetos que vão continuar na pauta da CRS em 2022 são: DNCS, Ética & Compliance, CBIC Jovem, Boas Práticas & Valorização do Trabalhador, incluindo os temas diversidade, ESG, educação & refugiados.
Os assuntos têm interface com os projetos ‘Dia Nacional da Construção Social (DNCS)’, ‘Ética em Tempos de Crise’, ‘Responsabilidade Social e a Valorização do Trabalhador’, ‘Prêmio CBIC de Responsabilidade Social’ e ‘Desenvolvimento de Lideranças’, da CRS/CBIC, em correalização com o Serviço Social da Indústria (Sesi Nacional).
