Boas práticas: Brasal cria aplicativo para monitorar saúde dos trabalhadores
Com o intuito de evitar a disseminação do coronavírus e cumprir as orientações da saúde pública, a empresa brasiliense Brasal Incorporações e Construções desenvolveu aplicativo para ajudar a monitorar a saúde dos trabalhadores dos canteiros de obras.
Denominado “Questionário da Saúde”, o app apresenta uma série de perguntas que o empregado deve responder após retornar do período de férias ou do home office, além de conter informações e orientações sobre como proceder em casos de sintomas ou contato com pessoas suspeitas ou positivas para Covid-19.
Denise Duarte, engenheira de segurança do trabalho da Brasal, acredita que o uso da tecnologia tem sido efetiva para manter o ambiente de trabalho mais seguro, contribuindo para a redução dos casos e, consequentemente, para um menor número de trabalhadores afastados.
O aplicativo vem sendo utilizado desde abril de 2020, início da pandemia, por toda a equipe de trabalho da empresa, que chega a cerca de 700 colaboradores. “Atualmente, estamos há três semanas sem empregado testado positivo”, comenta Duarte.
Além do aplicativo, a empresa adotou diversas ações e protocolos com o objetivo de barrar a transmissão do vírus. Ao entrar no canteiro, por exemplo, cada trabalhador deve lavar as mãos e ter a temperatura auferida. Só depois procede ao registro de ponto. Houve ainda reforço de higienização das áreas administrativas, controle no acesso ao vestiário e ao refeitório, cartazes educativos, catraca por cartão individual.
“O resultado tem sido positivo. Desde o início do decreto de estado de calamidade pública pelo coronavírus, publicado pelos órgãos governamentais, nossas obras vêm sendo executadas sem nenhuma intercorrência”, avaliou a engenheira de segurança do trabalho.
A matéria tem interface com o Mapeamento de Boas Práticas em Responsabilidade Social no setor da construção durante a pandemia da covid-19 e é parte integrante do “Projeto Responsabilidade Social e a Valorização do Trabalhador”, realizado pela Comissão de Responsabilidade Social (CRS) da CBIC, com correalização do Serviço Social da Indústria (Sesi Nacional).
