A segunda reuni\u00e3o do ano da Comiss\u00e3o de Responsabilidade Social (CRS) da C\u00e2mara Brasileira da Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o (CBIC) discutiu as a\u00e7\u00f5es priorit\u00e1rias para 2025, com foco na valoriza\u00e7\u00e3o dos profissionais do setor e no fortalecimento das a\u00e7\u00f5es para fomentar uma nova gera\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7as para a constru\u00e7\u00e3o. Realizado de forma virtual nessa quinta-feira (15\/05), o encontro contou com representantes de v\u00e1rios Estados e avaliou os pr\u00f3ximos passos de projetos estrat\u00e9gicos como o CBIC Jovem, Dia Nacional da Constru\u00e7\u00e3o Social (DNCS), Pr\u00eamio de Responsabilidade Social e o Elas Constroem.<\/p>\n
Durante a reuni\u00e3o, foram apresentados os 24 novos integrantes do CBIC Jovem, oriundos de todas as regi\u00f5es do pa\u00eds, que far\u00e3o parte do projeto pelos pr\u00f3ximos dois anos. A iniciativa da CRS busca formar e fomentar o protagonismo de futuras lideran\u00e7as do setor e incentivar o associativismo.<\/p>\n
Outro projeto em destaque foi o Elas Constroem, que j\u00e1 conta com a atua\u00e7\u00e3o de 15 lideran\u00e7as femininas em 12 localidades brasileiras. O projeto, feito em parceria com o SENAI, tem como objetivo estruturar a entrada de mulheres na constru\u00e7\u00e3o civil de forma planejada, considerando a realidade das empresas e as demandas espec\u00edficas do mercado.<\/p>\n
\u201cA ideia n\u00e3o \u00e9 apenas perguntar \u00e0s mulheres quais s\u00e3o seus sonhos de profiss\u00e3o, mas entender o que o setor precisa\u201d explicou Ana Cl\u00e1udia Gomes, vice-presidente de Responsabilidade Social da CBIC. \u201cSe h\u00e1 demanda por pintoras, eletricistas ou armadoras, a proposta \u00e9 mapear essas necessidades, identificar mulheres interessadas e oferecer qualifica\u00e7\u00e3o de forma assertiva e realista\u201d.<\/p>\n
Segundo ela, muitas mulheres ainda n\u00e3o enxergam o setor como um caminho vi\u00e1vel de desenvolvimento profissional e \u00e9 importante apresentar a constru\u00e7\u00e3o civil como um setor que pode oferecer uma carreira estruturada e de maior crescimento. \u201cPrecisamos fazer o dever de casa. Melhorar a capacidade de atratividade do nosso setor \u00e9 fundamental. A mulher j\u00e1 chega qualificada, com desejo de crescer, mas o setor precisa se mostrar acolhedor e promissor\u201d, refor\u00e7ou.<\/p>\n
Al\u00e9m dos projetos de inclus\u00e3o e forma\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7as, a comiss\u00e3o discutiu os preparativos para o Dia Nacional da Constru\u00e7\u00e3o Social (DNCS), um dos principais eventos de mobiliza\u00e7\u00e3o social da CBIC, que deve contar com a colabora\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7as regionais.\u00a0Tamb\u00e9m foi apontada a atualiza\u00e7\u00e3o do regulamento do Pr\u00eamio de Responsabilidade Social deste ano, assim como a prorroga\u00e7\u00e3o do prazo para a constitui\u00e7\u00e3o do Conselho de \u00c9tica das associadas para agostoe a apresenta\u00e7\u00e3o do Termo de Ades\u00e3o ao C\u00f3digo de \u00c9tica da CBIC.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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