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A empreendedora explicou que sua construtora nasceu inspirada por sua pr\u00f3pria hist\u00f3ria de dificuldades. Ter que morar de favor na casa dos av\u00f3s ap\u00f3s um despejo despertou nela o desejo de proporcionar moradia digna \u00e0s pessoas. \u201cEntendi que no problema habitacional, na realidade, \u00e9 que a vis\u00e3o predominante est\u00e1 em quantas unidades construtivas ser\u00e3o entregues, e n\u00e3o em quantas moradias de qualidade de fato ser\u00e3o disponibilizadas.\u201d<\/p>\n
Forte defensora da presen\u00e7a feminina nos conselhos consultivos das incorporadoras brasileiras, Helen acredita que \u201cs\u00f3 assim teremos for\u00e7a para criar pol\u00edticas p\u00fablicas de diversidade e, assim, moradias sociais de verdade. Sabemos que muito se fala nisso, mas, na pr\u00e1tica, n\u00e3o temos mulheres nessas posi\u00e7\u00f5es.\u201d<\/p>\n
Projetos de letramento \u2013<\/strong> Durante sua participa\u00e7\u00e3o no painel, Ana Cl\u00e1udia Gomes, vice-presidente de Responsabilidade Social e presidente da Comiss\u00e3o de Responsabilidade Social (CRS) da CBIC, destacou a atua\u00e7\u00e3o da entidade no tema e mencionou a realiza\u00e7\u00e3o de v\u00e1rios projetos voltados \u00e0 inclus\u00e3o de mulheres e pessoas com defici\u00eancia na ind\u00fastria da constru\u00e7\u00e3o. Ela tamb\u00e9m fez uma provoca\u00e7\u00e3o: \u201cConvido os l\u00edderes das empresas a fazerem um diagn\u00f3stico para entender quanto da for\u00e7a de trabalho \u00e9 composta por mulheres e quantas delas ocupam cargos de lideran\u00e7a, incluindo tamb\u00e9m um recorte racial. A CBIC entendeu que isso \u00e9 um problema, e estamos atuando para mudar essa situa\u00e7\u00e3o.\u201d<\/p>\n Como exemplo, Ana Cl\u00e1udia citou um projeto de letramento iniciado h\u00e1 dois anos, que contou com a participa\u00e7\u00e3o de mulheres de todo o pa\u00eds. Elas foram formadas para atuar na transforma\u00e7\u00e3o do setor. Atualmente, 30 delas lideram programas de qualifica\u00e7\u00e3o para mulheres nos n\u00edveis operacionais da constru\u00e7\u00e3o civil, em diferentes regi\u00f5es do Brasil.<\/p>\n Por outro lado, al\u00e9m de desenvolver essas profissionais, a CBIC tamb\u00e9m chama as empresas a se prepararem para receb\u00ea-las. \u201cE isso vai al\u00e9m de oferecer um ambiente de trabalho adequado \u2014 com, por exemplo, banheiros femininos \u2014, mas tamb\u00e9m criar um espa\u00e7o de conviv\u00eancia no dia a dia em que essas mulheres queiram permanecer\u201d, disse Ana Cl\u00e1udia.<\/p>\n Construir com respeito \u00e9 construir para todos! No ENIC, refor\u00e7amos o compromisso com a diversidade, inclus\u00e3o e um setor mais justo. Racismo n\u00e3o tem vez! Vamos juntos construir um futuro mais igualit\u00e1rio e respeitoso para todos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u201cVou construir 5 mil moradias de interesse social dignas em tr\u00eas anos no Brasil.\u201d Essa foi a promessa de Helen Moraes, CEO da HB Reurb, construtora e incorporadora de S\u00e3o Paulo, durante o painel Mulheres que Transformam, na tarde da ter\u00e7a-feira (08\/04), durante o Encontro […]<\/p>\n","protected":false},"author":1414,"featured_media":9642,"comment_status":"closed","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,108],"tags":[],"class_list":["post-9635","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-agencia-cbic","category-responsabilidade-social-agencia-cbic"],"acf":[],"yoast_head":"\n![\"\"](\"https:\/\/cbic.org.br\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/img8084-1024x683.jpg\")
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