{"id":8317,"date":"2021-03-01T18:02:19","date_gmt":"2021-03-01T21:02:19","guid":{"rendered":"https:\/\/cbic.org.br\/responsabilidadesocial\/trabalhador-pedir-para-o-colega-bater-o-ponto-e-errado-8\/"},"modified":"2021-03-01T19:33:06","modified_gmt":"2021-03-01T22:33:06","slug":"trabalhador-pedir-para-o-colega-bater-o-ponto-e-errado-8","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cbic.org.br\/responsabilidadesocial\/trabalhador-pedir-para-o-colega-bater-o-ponto-e-errado-8\/","title":{"rendered":"Trabalhador, pedir para o colega bater o seu ponto \u00e9 errado!"},"content":{"rendered":"<p><strong>\u2018O certo \u00e9 o certo, mesmo quando ningu\u00e9m est\u00e1 olhando\u2019<\/strong>. \u00c9 o que defende a Campanha de \u00c9tica e\u00a0Compliance\u00a0da C\u00e2mara Brasileira da Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o (CBIC), direcionada ao trabalhador do setor da ind\u00fastria da constru\u00e7\u00e3o. O objetivo \u00e9 alertar e conscientizar o colaborador sobre a import\u00e2ncia da pr\u00e1tica de atitudes corretas para evitar preju\u00edzos \u00e0 sua conduta \u00e9tica.<\/p>\n<p>O tema \u00e9 uma das principais pautas da CBIC,\u00a0que j\u00e1 desenvolveu a\u00e7\u00f5es com foco na integridade do universo corporativo, na rela\u00e7\u00e3o p\u00fablico-privado e nos seus stakeholders, incluindo, agora, ferramentas para as empresas que j\u00e1 trabalham \u00e9tica e compliance e gostariam de ter um material tamb\u00e9m para os seus colaboradores.<\/p>\n<h2><strong>Pedir para o colega bater o seu ponto \u00e9 errado! <\/strong><\/h2>\n<p>A campanha destaca como \u00e9tico, entre outros, o uso correto do cart\u00e3o de ponto pelo funcion\u00e1rio. \u201cComportamento inadequado \u00e9 prejudicial ao ambiente de trabalho\u201d, ressalta a consultora em Recursos Humanos (RH) da Consultoria Especializada em Processos e Pessoas (CEPP) de Alagoas, Simone Oliveira.<\/p>\n<p>Na avalia\u00e7\u00e3o de Oliveira, quando o colaborador \u00e9 honesto, age adequadamente e respeita o ambiente de trabalho, o conv\u00edvio entre os membros da equipe \u00e9 bem mais f\u00e1cil, o que contribui para o crescimento de toda a empresa. \u201cResponsabilidade, honestidade e coopera\u00e7\u00e3o [trabalho em equipe] s\u00e3o atitudes aceit\u00e1veis universalmente. Quando se tem isso, voc\u00ea tem tamb\u00e9m quest\u00f5es \u00e9ticas\u201d.<\/p>\n<p>Al\u00e9m de atos e\/ou atitudes que n\u00e3o podem ser assumidos perante a equipe, a empresa ou a sociedade, a consultora de RH aponta algumas quest\u00f5es consideradas anti\u00e9ticas no ambiente de trabalho:<\/p>\n<ul>\n<li>Falta de pontualidade<\/li>\n<li>Transmiss\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es confidenciais para fora da empresa. \u201cO colaborador n\u00e3o pode divulgar informa\u00e7\u00f5es sigilosas das empresas\u201d<\/li>\n<li>Aus\u00eancia de cuidado com os Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs) fornecidos pelas construtoras e do material de trabalho. \u201cOs EPIs s\u00e3o entregues ao trabalhador e ele tem que zelar, assim como a empresa tem que substitu\u00ed-los, antes dos seus vencimentos, e treinar os trabalhadores para us\u00e1-los\u201d.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Para a coordenadora do Departamento Pessoal da empresa J.C.Peres, de Bras\u00edlia, Ana Carolina Muniz, outra conduta anti\u00e9tica \u00e9 conseguir atestado sem, de fato, ter a necessidade do afastamento.<\/p>\n<p>A iniciativa, sob o comando da \u00e1rea de responsabilidade social da CBIC, faz parte do projeto\u00a0<strong>\u2018\u00c9tica e Compliance em tempos de crise\u2019<\/strong>, realizado pela CRS\/CBIC em correaliza\u00e7\u00e3o com o Sesi Nacional.<\/p>\n<p>Para auxiliar a dissemina\u00e7\u00e3o da campanha, <a href=\"https:\/\/www.dropbox.com\/sh\/gxmpkd8efqnytfd\/AABzTk_egpUBcx3CLR_oatu7a?dl=0\">acesse as pe\u00e7as da campanha<\/a>, que podem ser facilmente trabalhadas nos canteiros de obras das empresas e em suas m\u00eddias sociais.<\/p>\n<p>Acompanhe a a\u00e7\u00e3o, dispon\u00edvel na\u00a0<strong>Ag\u00eancia CBIC<\/strong>, no\u00a0<strong>CBIC Hoje+<\/strong>\u00a0e nas redes sociais da entidade, e compartilhe!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><strong>\u2018O certo \u00e9 o certo, mesmo quando ningu\u00e9m est\u00e1 olhando\u2019<\/strong>. \u00c9 o que defende a Campanha de \u00c9tica e\u00a0Compliance\u00a0da C\u00e2mara Brasileira da Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o (CBIC), direcionada ao trabalhador do setor da ind\u00fastria da constru\u00e7\u00e3o. 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