{"id":8041,"date":"2020-12-02T19:34:03","date_gmt":"2020-12-02T22:34:03","guid":{"rendered":"https:\/\/cbic.org.br\/responsabilidadesocial\/incentivar-talentos-e-essencial-a-modernizacao-das-empresas-conclui-debate-feito-pela-crs-3\/"},"modified":"2020-12-02T21:26:35","modified_gmt":"2020-12-03T00:26:35","slug":"incentivar-talentos-e-essencial-a-modernizacao-das-empresas-conclui-debate-feito-pela-crs-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cbic.org.br\/responsabilidadesocial\/incentivar-talentos-e-essencial-a-modernizacao-das-empresas-conclui-debate-feito-pela-crs-3\/","title":{"rendered":"Incentivar talentos \u00e9 essencial \u00e0 moderniza\u00e7\u00e3o  das empresas, conclui debate feito pela CRS"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\">Incentivar talentos, estimular a capacidade de lideran\u00e7a, promover um aprendizado cont\u00ednuo: estas s\u00e3o tr\u00eas das principais condi\u00e7\u00f5es para o sucesso das empresas, conclu\u00edram as discuss\u00f5es do painel <em>O papel das novas lideran\u00e7as frente \u00e0 inova\u00e7\u00e3o e \u00e0 digitaliza\u00e7\u00e3o da ind\u00fastria da constru\u00e7\u00e3o, <\/em>realizado virtualmente nesta quarta-feira, 2, no 92\u00ba\u00a0 Encontro Nacional da Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o (ENIC).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">O painel, uma iniciativa da Comiss\u00e3o de Responsabilidade Social (CRS) da C\u00e2mara Brasileira da Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o (CBIC), reuniu, sob a coordena\u00e7\u00e3o da presidente da CRS, Ana Claudia Gomes Martins, o engenheiro e professor Luiz Henrique Ceotto e o administrador de empresas e consultor Ricardo Basaglia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Ambos apontaram haver grande dificuldade de moderniza\u00e7\u00e3o e de avan\u00e7o do processo de digitaliza\u00e7\u00e3o na maioria das empresas, inclusive da constru\u00e7\u00e3o civil, pelo conservadorismo de seus dirigentes, fruto, por sua vez, do car\u00e1ter familiar da propriedade delas. \u201cTemos de criar empresas de alto desempenho, sen\u00e3o vamos morrer\u201d, sentenciou Ceotto. \u201cA empresa tem sempre de buscar respostas novas, numa busca permanente\u201d, diagnosticou Basaglia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Ceotto defendeu a necessidade das empresas instalarem \u201cf\u00e1bricas de talento\u201d e exercitar, internamente, uma \u201cambi\u00e7\u00e3o coletiva\u201d. Na vis\u00e3o de Basaglia, o dirigente eficaz tem de reunir, ao mesmo tempo, tr\u00eas papeis: de gestor, de coach (treinador) e de l\u00edder.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\u201cQuando indago aos empres\u00e1rios que entrevisto qual o percentual que dedicam a cada uma dessas tr\u00eas cadeiras, infelizmente alguns deles me informam ser de 95% na cadeira de gestor\u201d, relatou o consultor Ricardo Basaglia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Segundo ele, para se modernizarem, incorporando a digitaliza\u00e7\u00e3o, as empresas t\u00eam de incentivar, sem tutela, os talentos que possuem. \u201cA performance \u00e9 igual a talento menos interfer\u00eancia\u201d, defendeu Basaglia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">O painel no ENIC sobre o papel das novas lideran\u00e7as na inova\u00e7\u00e3o das empresas faz parte do projeto <strong>&#8216;Desenvolvimento de Lideran\u00e7as&#8217;<\/strong>, realizado pela CRS\/CBIC, em correaliza\u00e7\u00e3o com o Servi\u00e7o Social da Ind\u00fastria (Sesi Nacional).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">O 92\u00ba ENIC, o mais importante f\u00f3rum de debates dos temas estrat\u00e9gicos da constru\u00e7\u00e3o, conta com a correaliza\u00e7\u00e3o da Asbraco-DF, Sinduscon-DF e Ademi-DF, apoio do Sesi Nacional e do Senai Nacional, patroci\u0301nio platinum da Arcelormittal Brasil e silver do Sicoob Engecred e Sebrae.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\">Incentivar talentos, estimular a capacidade de lideran\u00e7a, promover um aprendizado cont\u00ednuo: estas s\u00e3o tr\u00eas das principais condi\u00e7\u00f5es para o sucesso das empresas, conclu\u00edram as discuss\u00f5es do painel <em>O papel das novas l&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":8036,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18,108],"tags":[201],"class_list":["post-8041","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-agencia-cbic","category-responsabilidade-social-agencia-cbic","tag-92-enic"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - 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