{"id":6246,"date":"2020-04-14T17:08:31","date_gmt":"2020-04-14T20:08:31","guid":{"rendered":"https:\/\/cbic.org.br\/responsabilidadesocial\/covid-19-empresa-adota-acoes-em-beneficio-dos-trabalhadores-2\/"},"modified":"2020-05-19T21:53:11","modified_gmt":"2020-05-20T00:53:11","slug":"covid-19-empresa-adota-acoes-em-beneficio-dos-trabalhadores-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cbic.org.br\/responsabilidadesocial\/covid-19-empresa-adota-acoes-em-beneficio-dos-trabalhadores-2\/","title":{"rendered":"Covid-19: Empresa adota a\u00e7\u00f5es em benef\u00edcio dos trabalhadores"},"content":{"rendered":"<p>S\u00e3o crescentes os n\u00fameros de boas pr\u00e1ticas em responsabilidade social desenvolvidas no setor. H\u00e1 meses acompanhando o aumento de casos confirmados de coronav\u00edrus (Covid-19) no Brasil, a Ambar, empresa paulista de solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas para o setor de constru\u00e7\u00e3o, intensificou em mar\u00e7o o seu <strong>\u2018Programa Ambar de Preven\u00e7\u00e3o ao Coronav\u00edrus\u2019<\/strong>, formando diferentes <em>squads<\/em> para Proteger as Pessoas, Proteger o Neg\u00f3cio, Trabalho Remoto e Novas Estrat\u00e9gias. A iniciativa contribui para a redu\u00e7\u00e3o do risco de prolifera\u00e7\u00e3o do v\u00edrus na localidade e garantia da continuidade das atividades da empresa, que conta com 400 funcion\u00e1rios, entre escrit\u00f3rio, f\u00e1bricas e obras.<\/p>\n<p>\u201cEst\u00e1 sendo uma fase de muito aprendizado, sempre focado em cuidar das pessoas e nos comunicar com transpar\u00eancia\u201d, afirma o <em>head<\/em> de Pessoas, Cultura &amp; Marketing da Ambar, Renan Lecheta. No momento, a empresa atende centenas de construtoras, chegando h\u00e1 1000 canteiros de obra.<\/p>\n<p>\u201cA maioria das empresas come\u00e7ou a pensar no que fazer a respeito da Covid-19 s\u00f3 depois que os governantes decretaram o isolamento social. Na Ambar isso foi diferente. Desde o in\u00edcio de mar\u00e7o, os gestores e l\u00edderes da empresa estavam monitorando a situa\u00e7\u00e3o em outros pa\u00edses, fazendo benchmarks com diferentes empresas e planejando estrat\u00e9gias de como proceder\u201d, aponta a<em> Sales Development Representative (SDR)<\/em> do time de vendas na Ambar, Al\u00e9xia D. M. P. Guimar\u00e3es Pereira.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Condutas adotadas pela Ambar<\/h2>\n<p>Seguindo, desde o in\u00edcio, as recomenda\u00e7\u00f5es da Organiza\u00e7\u00e3o Nacional de Sa\u00fade (ONS) e do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade sobre higiene e isolamento de suspeitos de Covid-19, a primeira a\u00e7\u00e3o do programa, na segunda quinzena de mar\u00e7o, foi o envio de <em>report<\/em> a todos os funcion\u00e1rios da empresa, informando sobre os principais n\u00fameros de trabalhadores com suspeita da Covid-19, grupo de risco, absente\u00edsmo e remotos, al\u00e9m de avisos e condutas que estavam sendo adotadas ou desenvolvidas, como:<\/p>\n<ul>\n<li>Cartilha de a\u00e7\u00f5es para colaboradores<\/li>\n<li><em>Webinar<\/em> sobre trabalho remoto, com dicas de como aproveitar bem o <em>home office<\/em><\/li>\n<li>Manual Sa\u00fade Mental<\/li>\n<li>Manual do Trabalho Remoto<\/li>\n<li>Cancelamento de viagens<\/li>\n<li>Refor\u00e7o na rotina de limpeza<\/li>\n<li>\u00c1lcool em gel espalhado pelas unidades<\/li>\n<li>Afastamento, por quatorze dias, dos colaboradores que apresentam qualquer sintoma<\/li>\n<li>Inclus\u00e3o de avisos nas TVs e murais dos <em>Customers Centers<\/em><\/li>\n<li><em>Talk<\/em> para informar sobre a preven\u00e7\u00e3o e cuidados com o coronav\u00edrus<\/li>\n<li><em>Report<\/em> com monitoramento di\u00e1rio das obras espalhadas em centenas de canteiros de obras<\/li>\n<\/ul>\n<p>O <em>report<\/em> \u00e9 enviado diariamente para os canais de comunica\u00e7\u00e3o interna da Ambar, com descritivo de todas as a\u00e7\u00f5es que a empresa tem adotado, orienta\u00e7\u00f5es sobre sintomas e como proceder em caso de suspeita da doen\u00e7a, bem como dicas de como se prevenir e o que fazer caso seja necess\u00e1rio sair de casa, de como aproveitar o home office e de como manter a sa\u00fade mental em dia.<\/p>\n<p>Segundo a \u00e1rea de Pessoas, Cultura &amp; Marketing da Ambar, todas as viagens programadas e eventos internos foram imediatamente cancelados por prazo indeterminado.<\/p>\n<p>Tamb\u00e9m foram definidas a\u00e7\u00f5es para os seus diferentes p\u00fablicos: f\u00e1bricas, canteiro de obras e home office.<\/p>\n<p>Nas f\u00e1bricas e obras, al\u00e9m do \u00e1lcool em gel, foram disponibilizados kits de luvas e m\u00e1scaras, e est\u00e3o com pr\u00e1ticas rigorosas de higieniza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Al\u00e9m de se preocupar com os colaboradores, a empresa tamb\u00e9m preparou materiais para serem enviados \u00e0s construtoras parceiras e tamb\u00e9m aos fornecedores.<\/p>\n<p>A Ambar criou um <strong>\u2018Manual sobre Sa\u00fade Mental\u2019<\/strong> e disponibilizou psic\u00f3loga aos funcion\u00e1rios da empresa, com atendimento individual online.<\/p>\n<p>Para facilitar a comunica\u00e7\u00e3o, no ritual semanal denominado <strong>\u2018Talk\u2019<\/strong>, via <em>live<\/em>, o CEO Bruno Balbinot e os demais l\u00edderes atualizam os funcion\u00e1rios da empresa sobre a semana e os times fazem seus alinhamentos internos.<\/p>\n<p>\u201cApostamos em medidas de cuidado nas f\u00e1bricas e obras (m\u00e1scara, \u00e1lcool em gel, term\u00f4metro, ritual de higieniza\u00e7\u00e3o, refeit\u00f3rio espa\u00e7ado, redu\u00e7\u00e3o de capacidade, cartilha com orienta\u00e7\u00f5es, etc) e apoio para o time remoto com tecnologias que ajudam na comunica\u00e7\u00e3o como a matriz e de engajamento como a <em>feedz<\/em>. Al\u00e9m de <em>webinars<\/em> e manual sobre como atuar em <em>home office<\/em>\u201d, destaca Renan Lecheta.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>A\u00e7\u00f5es nos canteiros contribuem para a diminui\u00e7\u00e3o do risco de contamina\u00e7\u00e3o<\/h2>\n<p>A empresa aumentou a dist\u00e2ncia de contato com os colaboradores, evitando aglomera\u00e7\u00f5es na obra, e orientou os funcion\u00e1rios a manterem as m\u00e3os sempre limpas e usarem o telefone quando poss\u00edvel. \u201cAssim diminu\u00edmos o risco de contamina\u00e7\u00e3o e protegemos quem mais amamos!\u201d, destaca a embaixadora do time de <em>Customer Success<\/em> (CS) na Ambar, Let\u00edcia Paiva de Oliveira.<\/p>\n<p>\u201cPelos canteiros, a Ambar tem nos acompanhado de perto com pesquisas di\u00e1rias sobre as a\u00e7\u00f5es de preven\u00e7\u00e3o nas obras e nos dando mais seguran\u00e7a para continuar, com cartilhas sobre como nos proteger, <em>report<\/em> di\u00e1rio de informa\u00e7\u00f5es sobre a pandemia e com a entrega de m\u00e1scaras, luvas e \u00e1lcool em gel para podermos nos proteger em campo\u201d, menciona Let\u00edcia de Oliveira.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Atitudes que fazem a diferen\u00e7a<\/h2>\n<p>\u201cNo meu escrit\u00f3rio, em Florian\u00f3polis, foi disponibilizado \u00e1lcool em gel em todas as mesas na segunda semana de mar\u00e7o. No dia 16, juntamente com grande parte dos colaboradores da empresa, iniciei o trabalho remoto. Recebi todo o suporte para tal, podendo trazer para minha casa equipamentos da empresa para auxiliar no meu trabalho em <em>home office<\/em>\u201d, menciona a SDR do time de vendas na Ambar, Al\u00e9xia D. M. P. Guimar\u00e3es Pereira.<\/p>\n<p>\u201cApesar de ter sido uma novidade para mim trabalhar de casa e ter que me adaptar a essa nova rotina, est\u00e1 sendo muito bom gra\u00e7as ao apoio que recebi. Estou com saudades de ir para o escrit\u00f3rio e ver meus colegas, pois n\u00e3o \u00e9 a mesma coisa conversar virtualmente, mas sei que todas essas medidas s\u00e3o necess\u00e1rias. Todo esse cuidado, transpar\u00eancia e consci\u00eancia da Ambar me deixaram muito segura e motivada para exercer meu trabalho durante esse per\u00edodo t\u00e3o delicado. Estou muito feliz, orgulhosa e principalmente grata por fazer parte dessa empresa!\u201d, completa Al\u00e9xia Pereira.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>A\u00e7\u00f5es na F\u00e1brica<\/h2>\n<p>\u201cA Ambar, logo no in\u00edcio, tomou atitudes de afastamento do grupo de risco e pessoas com sintomas. Com todas as a\u00e7\u00f5es de higieniza\u00e7\u00e3o e orienta\u00e7\u00f5es, me senti mais seguro em continuar trabalhando\u201d, menciona o operador multifuncional no time de produ\u00e7\u00e3o na Ambar, Danilo Moraes.<\/p>\n<p>Conhe\u00e7a mais sobre o <a href=\"http:\/\/materiais.materiais.ambar.tech\/covid19\">&#8216;Coronav\u00edrus &#8211; Programa Interno de Preven\u00e7\u00e3o Ambar&#8217;<\/a><\/p>\n<p>A iniciativa integra o <strong>Mapeamento de Boas Pr\u00e1ticas em Responsabilidade Social<\/strong> no setor da constru\u00e7\u00e3o durante a pandemia do coronav\u00edrus e \u00e9 parte integrante do <strong>\u2018Projeto Responsabilidade Social e a Valoriza\u00e7\u00e3o do Trabalhador\u2019<\/strong>, realizado pela C\u00e2mara Brasileira da Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o (CBIC), em correaliza\u00e7\u00e3o com Servi\u00e7o Social a Ind\u00fastria (Sesi Nacional).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>S\u00e3o crescentes os n\u00fameros de boas pr\u00e1ticas em responsabilidade social desenvolvidas no setor. 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