{"id":6758,"date":"2020-05-08T19:59:23","date_gmt":"2020-05-08T22:59:23","guid":{"rendered":"https:\/\/cbic.org.br\/relacoestrabalhistas\/covid-19-empresarios-e-profissionais-debatem-relacoes-trabalhistas-2\/"},"modified":"2020-05-20T16:21:22","modified_gmt":"2020-05-20T19:21:22","slug":"covid-19-empresarios-e-profissionais-debatem-relacoes-trabalhistas-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cbic.org.br\/relacoestrabalhistas\/covid-19-empresarios-e-profissionais-debatem-relacoes-trabalhistas-2\/","title":{"rendered":"Covid-19: Empres\u00e1rios e profissionais debatem rela\u00e7\u00f5es trabalhistas"},"content":{"rendered":"

O \u2018Dial\u00f3gos CBIC\u2019<\/strong> desta sexta-feira tratou do tema \u2018Sa\u00fade dos trabalhadores em tempo de pandemia\u2019<\/strong>. Organizado pela Comiss\u00e3o de Pol\u00edtica de Rela\u00e7\u00f5es Trabalhistas (CPRT) da C\u00e2mara Brasileira da Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o (CBIC), a conversa, mediada pelo vice-presidente da \u00e1rea de Pol\u00edticas Trabalhistas, Fernando Guedes Ferreira Filho, reuniu m\u00e9dico do trabalho, psic\u00f3loga e advogada para tratar do assunto.<\/p>\n

A iniciativa integra o projeto \u2018Realiza\u00e7\u00e3o\/Participa\u00e7\u00e3o de\/em Eventos Tem\u00e1ticos de Rela\u00e7\u00f5es do Trabalho\/Seguran\u00e7a e Sa\u00fade no Trabalho (RT\/SST)’, realizado pela CBIC, por meio da sua Comiss\u00e3o de Pol\u00edtica de Rela\u00e7\u00f5es Trabalhistas (CPRT), com a correaliza\u00e7\u00e3o do Servi\u00e7o Social da Ind\u00fastria (Sesi Nacional).<\/p>\n

O m\u00e9dico do trabalho, Gustavo Nicolai<\/strong>, destacou a import\u00e2ncia da ci\u00eancia no processo de amparo \u00e0s melhores decis\u00f5es na busca do equil\u00edbrio entre a retomada da economia e a preserva\u00e7\u00e3o da sa\u00fade. \u201c\u00c9 fundamental dar as melhores condi\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a aos trabalhadores e a empresa deve fazer tudo o que for preciso para manter seus trabalhadores e cuidar deles\u201d, afirma Nicolai, ressaltando a necessidade de olhar tanto para os profissionais que est\u00e3o nos seus postos quanto os que est\u00e3o em home office, saber seus anseios e suas necessidades.<\/p>\n

Para a retomada das atividades produtivas, Nicolai defende um plano que contemple a ado\u00e7\u00e3o de todas as medidas plaus\u00edveis no ambiente de trabalho, mantendo o distanciamento, as barreiras necess\u00e1rias, o uso dos EPIs \u2013 especialmente as m\u00e1scaras de prote\u00e7\u00e3o facial -, a higieniza\u00e7\u00e3o das m\u00e3os, o monitoramento e afastamento das pessoas com sintomas. \u201cUm leque de a\u00e7\u00f5es que as empresas est\u00e3o tomando para tentar permitir que se retome as atividades econ\u00f4micas preservando a vida e reduzindo as chances de cont\u00e1gio entre os trabalhadores\u201d, diz.<\/p>\n

Sobre o teletrabalho, em cen\u00e1rio de emerg\u00eancia, ressaltou duas importantes quest\u00f5es que precisam ser observadas: a ergon\u00f4mica e a psicossocial.<\/p>\n

O m\u00e9dico comentou o resultado de pesquisa recente junto a uma pequena amostra de trabalhadores em busca de pistas sobre um poss\u00edvel adoecimento, em que a maioria demonstra queixas de dores musculares; quase 20% pede ajuda de ergonomistas; \u00bc dorme mal, e h\u00e1 levantamento de ideias suicidas, o que chama aten\u00e7\u00e3o para a necessidade de uma abordagem muito atuante junto a esses trabalhadores, com equipes de apoio multidisciplinar. Tamb\u00e9m identificadas queixas de problemas digestivos, dores de cabe\u00e7a, aumento do consumo de \u00e1lcool.<\/p>\n

A psic\u00f3loga do Servi\u00e7o Social do Sindicato da Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o Civil do\u00a0Paran\u00e1\u00a0Regi\u00e3o\u00a0Noroeste -PR\/ Sindicato da Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o do Noroeste do Paran\u00e1 (Seconci-PR\/Noroeste \/ Sinduscon PR-Noroeste – Maring\u00e1), Cec\u00edlia Rezende<\/strong>, refor\u00e7ou que a sa\u00fade mental precisa ser cuidada, al\u00e9m da sa\u00fade f\u00edsica. \u201cPercebe-se que o \u00edndice de estresse aumentou muito. O trabalhador que precisa ir para a obra tem receio de pegar transporte coletivo e se contaminar e levar o v\u00edrus para sua casa, sua fam\u00edlia. Al\u00e9m disso, h\u00e1 o medo de receber uma liga\u00e7\u00e3o para ser desligado da empresa. A ansiedade e o estresse est\u00e3o muito elevados. A sa\u00fade mental \u00e9 fundamental para se passar por essa fase\u201d, ressalta.<\/p>\n

A psic\u00f3loga sugere que os empres\u00e1rios orientem seus trabalhadores a buscarem atendimentos psicol\u00f3gicos junto aos Seconcis e inserirem momentos de lazer e dispers\u00e3o tanto para quem est\u00e1 no local de trabalho quanto para quem est\u00e1 em home office.<\/p>\n

Para responder se Covid-19 \u00e9 doen\u00e7a ocupacional, a advogada do Sindicato da Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o do Estado de Goi\u00e1s. (Sinduscon-GO), Amanda Miotto, salientou que trata-se de uma quest\u00e3o sens\u00edvel, que \u00e9 uma pergunta de resposta complexa, pois n\u00e3o tem resposta exata, especialmente agora em momento de pandemia.<\/p>\n

Recentemente o STF suspendeu o artigo 29 da MP 927 que dispunha que \u201cos casos de contamina\u00e7\u00e3o pelo coronav\u00edrus (covid-19) n\u00e3o ser\u00e3o considerados ocupacionais, exceto mediante comprova\u00e7\u00e3o do nexo causal\u201d.<\/strong><\/p>\n

Segundo Miotto, j\u00e1 existe no ordenamento jur\u00eddico regulamento sobre a mat\u00e9ria que \u00e9 a Lei 8.213\/91, que em seu artigo 20, \u00a71\u00ba, al\u00ednea \u201cd\u201d \u00a0disp\u00f5e que\u00a0\u201cN\u00e3o s\u00e3o consideradas como doen\u00e7a do trabalho: \u00a0\u00a0 d) a doen\u00e7a end\u00eamica adquirida por segurado habitante de regi\u00e3o em que ela se desenvolva, salvo comprova\u00e7\u00e3o de que \u00e9 resultante de exposi\u00e7\u00e3o ou contato direto determinado pela natureza do trabalho.\u201d<\/strong><\/p>\n

\u00c0 primeira vista, a Covid-19 n\u00e3o possui car\u00e1ter ocupacional. Mas \u00e9 preciso analisar todo o contexto. Vai caber ao empregado, principalmente, o \u00f4nus de comprovar o nexo, a causa de que as atividades que ele exerceu concorreu para a doen\u00e7a que est\u00e1 apresentando. \u201cA doen\u00e7a tem que ter correla\u00e7\u00e3o com a atividade exercida\u201d, frisa.<\/p>\n

\u00c9 dif\u00edcil identificar, no caso da Covid-19, onde a pessoa se contaminou, pois a transmiss\u00e3o \u00e9 comunit\u00e1ria. No caso da Covid-19 a Portaria 454, do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, de 20\/03\/2020, determina o estado de transmiss\u00e3o comunit\u00e1ria a partir de 20 de mar\u00e7o.<\/p>\n

Numa eventual demanda trabalhista, vai ser bem dif\u00edcil provar onde ocorreu a contamina\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Ainda segundo Miotto, a Nota T\u00e9cnica Conjunta n\u00ba 02\/2020 – PGT\/CODEMAT\/CONAP traz as atividades consideradas de grau de risco de contamina\u00e7\u00e3o muito alto, alto, mediano e de baixo risco. A constru\u00e7\u00e3o tem risco de contamina\u00e7\u00e3o considerado baixo. \u201cPortanto, depende muito da verifica\u00e7\u00e3o em que houve o cont\u00e1gio para se determinar a correla\u00e7\u00e3o da doen\u00e7a com a atividade\u201d.<\/p>\n

O vice-presidente Fernando Guedes<\/strong>, ao responder as perguntas do chat, abordou as medidas adotadas pelas empresas da ind\u00fastria da constru\u00e7\u00e3o relacionadas \u00e0s quest\u00f5es ergon\u00f4micas para apoiar os empregados em home office. Mencionou tamb\u00e9m a necessidade dos registros fotogr\u00e1ficos dos ambientes de trabalho para demonstrar as medidas de preven\u00e7\u00e3o que est\u00e3o sendo adotadas para mitigar o avan\u00e7o da Covid-19; os atendimentos psicol\u00f3gicos disponibilizados pelos Seconcis, e a n\u00e3o obrigatoriedade da realiza\u00e7\u00e3o dos exames ocupacionais.<\/p>\n

V\u00eddeo com a \u00edntegra do \u2018Dial\u00f3go CBIC sobre Sa\u00fade dos trabalhadores em tempo de pandemia\u2019 est\u00e1 dispon\u00edvel na p\u00e1gina da CBIC no YouTube.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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