{"id":4607,"date":"2019-08-15T18:44:26","date_gmt":"2019-08-15T21:44:26","guid":{"rendered":"https:\/\/cbic.org.br\/relacoestrabalhistas\/artigo-combate-a-informalidade-10\/"},"modified":"2019-08-16T11:18:22","modified_gmt":"2019-08-16T14:18:22","slug":"artigo-combate-a-informalidade-10","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cbic.org.br\/relacoestrabalhistas\/artigo-combate-a-informalidade-10\/","title":{"rendered":"Artigo do Especialista: Combate \u00e0 informalidade ajuda a garantir bem-estar e sa\u00fade aos trabalhadores"},"content":{"rendered":"<p><em><strong>Ieda Maria Pereira Vasconcelos \u00e9\u00a0 economista do Banco de Dados da CBIC e assessora econ\u00f4mica do Sinduscon-MG.<\/strong><\/em><\/p>\n<p>A informalidade na economia, em seu contexto geral, \u00e9 sin\u00f4nimo de atraso, de competi\u00e7\u00e3o desleal, de maiores riscos, de desigualdade, de descumprimento de leis e regulamenta\u00e7\u00f5es e principalmente, de menor bem-estar e sa\u00fade dos profissionais envolvidos nas atividades. Esta \u00e9 uma situa\u00e7\u00e3o complexa, geradora de preju\u00edzos irrepar\u00e1veis e que deve ser combatida.<\/p>\n<p>Essa condi\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 restrita a um ou outro setor espec\u00edfico. Ela envolve todos os segmentos e tamb\u00e9m atinge a Constru\u00e7\u00e3o Civil. De acordo com os dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domic\u00edlios Cont\u00ednua (PNAD Cont\u00ednua), divulgada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE), no final do primeiro trimestre de 2019 o setor possu\u00eda 6,518 milh\u00f5es de pessoas ocupadas. Desse total, 38%, ou seja, 2,5 milh\u00f5es eram consideradas formais, o restante, 62% (4,018 milh\u00f5es), eram informais. Nesses n\u00fameros a informalidade abrange o empregado que n\u00e3o possui carteira assinada, os trabalhadores por conta pr\u00f3pria que n\u00e3o contribuem para a Previd\u00eancia ou n\u00e3o possuem CNPJ e tamb\u00e9m os empregadores que n\u00e3o contribuem para a previd\u00eancia e nem possuem CNPJ.<\/p>\n<p>Para o exerc\u00edcio legal da atividade da Constru\u00e7\u00e3o Civil, assim como todas as demais, \u00e9 necess\u00e1rio o cumprimento de diversas leis, regras e normas, al\u00e9m do pagamento de in\u00fameros tributos e custos trabalhistas. Tamb\u00e9m \u00e9 necess\u00e1rio o cumprimento de programas de sa\u00fade e seguran\u00e7a, que fornecem melhores condi\u00e7\u00f5es para os empregados. J\u00e1 a atividade realizada informalmente passa ao lado do cumprimento desse arcabou\u00e7o e resulta, por vezes, em produtos com qualidade duvidosa, em competi\u00e7\u00e3o desleal, al\u00e9m de maiores possibilidades de acidentes, muitas das vezes, irremedi\u00e1veis. Isso acontece em fun\u00e7\u00e3o do n\u00e3o cumprimento do cipoal de normativos que regem a seguran\u00e7a do trabalho. Desta forma, as consequ\u00eancias da informalidade no trabalho v\u00e3o muito al\u00e9m de menores sal\u00e1rios, da aus\u00eancia de pagamentos legais como FGTS, f\u00e9rias, 13\u00ba sal\u00e1rio, etc. Ela envolve um risco que pode custar a vida. Nesse contexto, combater a informalidade significa combater o acidente de trabalho.<\/p>\n<p>A Constru\u00e7\u00e3o Civil formal, ou seja, aquela cumpridora de todas as suas obriga\u00e7\u00f5es legais, h\u00e1 muito luta contra a informalidade e as suas consequ\u00eancias. O setor promove o enraizamento de uma cultura preventiva mostrando as possibilidades de antever riscos e melhorar procedimentos com o objetivo de conquistar canteiros mais seguros e, consequentemente, trabalhadores mais saud\u00e1veis. Desta forma, a combina\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e sa\u00fade fortalece a Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o e protege o empregado.<\/p>\n<p>O Brasil reduziu em 55% o n\u00famero de acidentes laborais nos canteiros de obras entre 2012 e 2017, economizou R$ 31 milh\u00f5es em procedimentos hospitalares na rede p\u00fablica em 2017 e a Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o tem perspectivas para avan\u00e7ar no fomento da qualidade de vida do trabalhador e na produtividade das empresas. Combate \u00e0 informalidade, tecnologia e educa\u00e7\u00e3o s\u00e3o aliados neste esfor\u00e7o. Al\u00e9m de produzir um efeito positivo na produtividade, os programas de sa\u00fade e seguran\u00e7a tamb\u00e9m proporcionam a redu\u00e7\u00e3o de custos com a perda de materiais, a atra\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de colaboradores, e a melhoria da imagem institucional da empresa.<\/p>\n<p>O n\u00e3o cumprimento das obriga\u00e7\u00f5es legais, seja atrav\u00e9s do n\u00e3o pagamento de impostos e de contribui\u00e7\u00f5es para a Previd\u00eancia Social, ou o n\u00e3o cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o trabalhista e normas regulamentadoras, atitudes comuns aos atuantes no segmento da informalidade, provoca muito mais do que atraso econ\u00f4mico. Proporciona riscos desnecess\u00e1rios \u00e0 vida. Uma situa\u00e7\u00e3o inaceit\u00e1vel.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ieda Maria Pereira Vasconcelos \u00e9\u00a0 economista do Banco de Dados da CBIC e assessora econ\u00f4mica do Sinduscon-MG.<\/p>\n<p>A informalidade na economia, em seu contexto geral, \u00e9 sin\u00f4nimo de atraso, de competi\u00e7\u00e3o desleal, de maiores riscos, de desigualdade, de d&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":4589,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[65,4,115,183],"tags":[192,184],"class_list":["post-4607","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-agencia-cbic","category-imprensa","category-politicas-trabalhistas-agencia-cbic","category-serie-sst","tag-combate-a-informalidade","tag-sst-na-industria-da-construcao"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Artigo do Especialista: Combate \u00e0 informalidade ajuda a garantir bem-estar e sa\u00fade aos trabalhadores - Comiss\u00e3o de Pol\u00edtica de Rela\u00e7\u00f5es Trabalhistas<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cbic.org.br\/relacoestrabalhistas\/en_US\/artigo-combate-a-informalidade-10\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Artigo do Especialista: Combate \u00e0 informalidade ajuda a garantir bem-estar e sa\u00fade aos trabalhadores - Comiss\u00e3o de Pol\u00edtica de Rela\u00e7\u00f5es Trabalhistas\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ieda Maria Pereira Vasconcelos \u00e9\u00a0 economista do Banco de Dados da CBIC e assessora econ\u00f4mica do Sinduscon-MG.  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