{"id":3363,"date":"2019-02-11T18:02:15","date_gmt":"2019-02-11T20:02:15","guid":{"rendered":"https:\/\/cbic.org.br\/relacoestrabalhistas\/artigo-construcao-civil-e-a-responsabilidade-social-2\/"},"modified":"2019-02-11T18:03:29","modified_gmt":"2019-02-11T20:03:29","slug":"artigo-construcao-civil-e-a-responsabilidade-social-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cbic.org.br\/relacoestrabalhistas\/artigo-construcao-civil-e-a-responsabilidade-social-2\/","title":{"rendered":"Artigo: Constru\u00e7\u00e3o civil e a responsabilidade social"},"content":{"rendered":"<p><em><strong><img decoding=\"async\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-32758\" src=\"https:\/\/cbic.org.br\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/artigo_Haruo_Ishikawa-150x150.jpeg\" alt=\"\" \/><\/strong><\/em><\/p>\n<p><em><strong>Haruo Ishikawa, vice-presidente de Capital-Trabalho e Responsabilidade Social do Sindicato da Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o de S\u00e3o Paulo (Sinduscon-SP), presidente do Servi\u00e7o Social da Constru\u00e7\u00e3o de S\u00e3o Paulo (Seconci-SP), Comit\u00ea de Responsabilidade Social (Cores) e do Departamento de A\u00e7\u00e3o Regional (Depar) da\u00a0 Federa\u00e7\u00e3o das Ind\u00fastrias do Estado de S\u00e3o Paulo (Fiesp) e l\u00edder de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho da Comiss\u00e3o de Pol\u00edtica e Rela\u00e7\u00f5es Trabalhistas da C\u00e2mara Brasileira da Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o (CBIC)<\/strong><\/em><\/p>\n<p>O ano de 2018 foi muito dif\u00edcil tanto para a ind\u00fastria da constru\u00e7\u00e3o paulista como para o Sindicato da Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o de S\u00e3o Paulo (Sinduscon-SP), que a representa. O PIB da constru\u00e7\u00e3o acumulou queda de cerca de 30% nos \u00faltimos cinco anos. O n\u00famero de demiss\u00f5es no setor ainda suplantou o de contrata\u00e7\u00f5es, embora em ritmo menor. Devemos ter fechado o ano com pouco mais de 600 mil trabalhadores empregados, recuando ao n\u00famero de empregados registrados em dezembro de 2008.<\/p>\n<p>Da mesma forma como ocorreu com os demais sindicatos, o Sinduscon-SP viu suas receitas diminu\u00edrem com o fim da obrigatoriedade da contribui\u00e7\u00e3o sindical. Um grande esfor\u00e7o foi realizado na busca de novas fontes de receita, para n\u00e3o prejudicar a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os \u00e0s empresas associadas. E, felizmente, conseguimos com isso realizar todas as a\u00e7\u00f5es de Responsabilidade Social previstas em nossa programa\u00e7\u00e3o anual.<\/p>\n<p>Com o tema \u201cConquistando um novo futuro\u201d, realizamos a 11\u00aa edi\u00e7\u00e3o do Encontro Estadual da Constru\u00e7\u00e3o Civil em Fam\u00edlia (ConstruSer). Considerado o maior evento de responsabilidade social da constru\u00e7\u00e3o paulista, o ConstruSer atingiu mais de 22 mil pessoas, entre trabalhadores da constru\u00e7\u00e3o e seus familiares, na capital e em todas as cidades-sede das Regionais do Sinduscon-SP no interior do Estado.<\/p>\n<p>Durante todo o dia, foram oferecidos atendimentos m\u00e9dicos, odontol\u00f3gicos e educacionais, al\u00e9m de muitas op\u00e7\u00f5es de lazer. Os participantes beneficiaram-se de um total de 245 mil atendimentos proporcionados pelo sindicato e por seus principais parceiros: Servi\u00e7o Social da Ind\u00fastria de S\u00e3o Paulo (Sesi-SP), Servi\u00e7o Nacional de Aprendizagem Industrial de S\u00e3o Paulo (SP) e Servi\u00e7o Social da Constru\u00e7\u00e3o de S\u00e3o Paulo (Seconci-SP), al\u00e9m de outras entidades.<\/p>\n<p>Outro evento relevante foi a 18\u00aa edi\u00e7\u00e3o anual da Mega Semana Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes do Trabalho (Megasipat), realizada com os mesmos parceiros em todo o Estado. Mais de 2.700 participantes de 307 empresas vivenciaram um dia de atividades voltadas \u00e0 preven\u00e7\u00e3o em sa\u00fade e seguran\u00e7a do trabalho, tornando-se multiplicadores de boas pr\u00e1ticas nos respectivos canteiros de obras.<\/p>\n<p>Durante todo o ano, mantivemos o Programa Sinduscon-SP de Seguran\u00e7a, em parceria com o Senai-SP. Nos primeiros oito meses do ano, cerca de 1.000 canteiros de obras de mais de 500 empresas que empregam 87 mil trabalhadores j\u00e1 haviam sido visitados pelos t\u00e9cnicos de seguran\u00e7a do programa. Conferiu-se o atendimento \u00e0s exig\u00eancias da Norma Regulamentadora 18 do Minist\u00e9rio do Trabalho, que trata da seguran\u00e7a no ambiente de trabalho da constru\u00e7\u00e3o, e das demais normas de sa\u00fade e seguran\u00e7a. Muitas melhorias foram implementadas, gra\u00e7as ao trabalho dos t\u00e9cnicos de seguran\u00e7a.<\/p>\n<p>Outro destaque foi a continuidade do Programa de Eleva\u00e7\u00e3o da Escolaridade, mantido em parceria com o Sesi-SP, e que se destina proporcionar conhecimentos b\u00e1sicos de portugu\u00eas e aritm\u00e9tica aos trabalhadores do setor. At\u00e9 agosto, 127 funcion\u00e1rios frequentavam os cursos nas 33 salas que haviam sido abertas.<\/p>\n<p>Bastante relevante foi o 5\u00ba Pr\u00eamio Seconci-SP de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho, que obteve muita repercuss\u00e3o no setor. A premia\u00e7\u00e3o foi realizada em parceria com o Seconci-SP para reconhecer e divulgar as pr\u00e1ticas de sa\u00fade e seguran\u00e7a do trabalho mais bem-sucedidas, implementadas em canteiros de obras do Estado. Foram laureados 16 canteiros de obras de 9 empresas, al\u00e9m do Trabalhador Modelo e do Empres\u00e1rio do Ano que se destacaram nesta \u00e1rea. Para os trabalhos de avalia\u00e7\u00e3o dos participantes, contamos mais uma vez com o aux\u00edlio dos t\u00e9cnicos do Senai-SP.<\/p>\n<p>Tamb\u00e9m divulgamos nossas pr\u00e1ticas de responsabilidade social em eventos como o Encontro Nacional da Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o (Enic), a Campanha Nacional de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes do Trabalho do Minist\u00e9rio do Trabalho (Canpat), e o Semin\u00e1rio Unificado em Seguran\u00e7a e Sa\u00fade dos Trabalhadores da Fundacentro.<\/p>\n<p>Ao mesmo tempo, seguimos participando da Federa\u00e7\u00e3o das Ind\u00fastrias do Estado de S\u00e3o Paulo (Fiesp) por interm\u00e9dio do Comit\u00ea de Responsabilidade Social (Cores) e do Departamento de A\u00e7\u00e3o Regional (Depar), al\u00e9m de outras entidades e \u00f3rg\u00e3os, como a Comiss\u00e3o de Pol\u00edtica e Rela\u00e7\u00f5es Trabalhistas da C\u00e2mara Brasileira da Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o (CBIC), os Comit\u00eas Permanente Regional do Estado de S\u00e3o Paulo e Nacional da NR-18, e o F\u00f3rum de A\u00e7\u00e3o Social e Cidadania da CBIC.<\/p>\n<p>Ter realizado tanto em meio \u00e0s dificuldades que caracterizaram a vida associativa em 2018 nos deixa com a sensa\u00e7\u00e3o do dever cumprido, no sentido da contribui\u00e7\u00e3o efetiva que a responsabilidade social proporciona \u00e0 ind\u00fastria da constru\u00e7\u00e3o e ao pa\u00eds.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>*Artigos divulgados neste espa\u00e7o, n\u00e3o necessariamente correspondem \u00e0 opini\u00e3o do setor.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><em><strong><img decoding=\"async\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-32758\" src=\"https:\/\/cbic.org.br\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/artigo_Haruo_Ishikawa-150x150.jpeg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/strong><\/em><\/p>\n<p><em><strong>Haruo Ishikawa, vice-presidente d&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[119,65,4,115],"tags":[14,126,127],"class_list":["post-3363","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-agencia-cbic-pt","category-agencia-cbic","category-imprensa","category-politicas-trabalhistas-agencia-cbic","tag-cprt","tag-relacoes-trabalhistas","tag-responsabilidade-social"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - 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