{"id":2887,"date":"2018-09-13T20:19:50","date_gmt":"2018-09-13T23:19:50","guid":{"rendered":"https:\/\/cbic.org.br\/novo_site\/relacoestrabalhistas\/esocial-nota-de-documentacao-evolutiva-tera-alteracoes-de-leiaute-de-sst\/"},"modified":"2019-01-12T15:33:42","modified_gmt":"2019-01-12T17:33:42","slug":"esocial-nota-de-documentacao-evolutiva-tera-alteracoes-de-leiaute-de-sst","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cbic.org.br\/relacoestrabalhistas\/esocial-nota-de-documentacao-evolutiva-tera-alteracoes-de-leiaute-de-sst\/","title":{"rendered":"eSocial: Nota de Documenta\u00e7\u00e3o Evolutiva ter\u00e1 altera\u00e7\u00f5es de leiaute de SST"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\">Ser\u00e1 publicada amanh\u00e3 (14\/09) a nova vers\u00e3o da Nota de Documenta\u00e7\u00e3o Evolutiva (NDE) 0.1 (2.0), com altera\u00e7\u00f5es de leiaute de Seguran\u00e7a e Sa\u00fade no Trabalho (SST). A decis\u00e3o foi tomada nesta quinta-feira (13\/09), durante reuni\u00e3o do GT Confederativo do eSocial, em Bras\u00edlia. Na vis\u00e3o dos membros do GT, as mudan\u00e7as s\u00e3o positivas e refletem v\u00e1rias solicita\u00e7\u00f5es empresariais. Eventos como riscos por ambiente de trabalho n\u00e3o estar\u00e3o mais no leiaute (s\u00f3 relacionados a cada trabalhador);\u00a0o evento 1065 foi extinto;\u00a0no 2220 o CPF e NIS do examinador passa a ser facultativo;\u00a0no 2245 s\u00f3 ser\u00e3o necess\u00e1rios os treinamentos obrigat\u00f3rios por lei, e mais alguns pequenos ajustes. Riscos ergon\u00f4micos ainda permanecem do mesmo jeito e demais riscos n\u00e3o ter\u00e3o ajustes.<\/p>\n<p>De acordo com o GT, o<strong> faseamento do eSocial, como um todo, n\u00e3o somente dos eventos de SST, foi dividido em quatro grupos<\/strong>:<br \/>\nGrupo 1 &#8211; empresas faturamento &gt; 78MM;<br \/>\nGrupo 2 &#8211; empresa faturamento &gt; 4,8MM e &lt; 78MM;<br \/>\nGrupo 3 &#8211; &#8220;demais entidades jur\u00eddicas&#8221; (sem fins lucrativos, associa\u00e7\u00f5es, \u00a0MEI, &#8230;);<br \/>\nGrupo 4 &#8211; \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos e entidades internacionais.<\/p>\n<p>O faseamento do eSocial (eventos N\u00c3O SST) continua apenas para os grupos 1 e 2, mas agora com intervalo entre as fases de 3 meses (e n\u00e3o mais 2 meses como feito at\u00e9 hoje). Grupos 3 e 4 n\u00e3o ter\u00e3o faseamento.<\/p>\n<p><strong>Entrada de obrigatoriedade dos eventos N\u00c3O SST a partir de agora:<\/strong><br \/>\nGrupo 2 &#8211; Compet\u00eancia Janeiro\/2019<br \/>\nCompet\u00eancia Abril (recolhimento Maio) &#8211; substitui\u00e7\u00e3o GFIP<br \/>\nGrupo 3 &#8211; Inicia TUDO em Abril\/2019;<br \/>\nGrupo 4 &#8211; Inicia TUDO em Janeiro\/2020;<\/p>\n<p><strong>Proposta Comit\u00ea Gestor para os eventos de SST (j\u00e1 alinhado internamente no Governo):<\/strong><br \/>\nDisponibiliza\u00e7\u00e3o de sistema para homologa\u00e7\u00e3o das empresas de software em Janeiro\/2019;<br \/>\nLibera\u00e7\u00e3o de ambiente de teste para todas as empresas &#8211; Mar\u00e7o\/2019;<\/p>\n<p><strong>In\u00edcio de obrigatoriedade de envio de eventos:<\/strong><br \/>\nGrupo 1 &#8211; Julho\/2019 (todos os eventos);<br \/>\nGrupo 2 &#8211; Janeiro\/2020;<br \/>\nGrupo 3 &#8211; Julho\/2020;<br \/>\nGrupo 4 &#8211; Janeiro\/2021.<\/p>\n<p>O cronograma n\u00e3o ser\u00e1 publicado na NDE de amanh\u00e3 (14\/09), pois deve ser divulgado sob outra forma jur\u00eddica. A previs\u00e3o da publica\u00e7\u00e3o desse cronograma revisado \u00e9 no in\u00edcio do pr\u00f3ximo m\u00eas de outubro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ser\u00e1 publicada amanh\u00e3 (14\/09) a nova vers\u00e3o da Nota de Documenta\u00e7\u00e3o Evolutiva (NDE) 0.1 (2.0), com altera\u00e7\u00f5es de leiaute de Seguran\u00e7a e Sa\u00fade no Trabalho (SST). A decis\u00e3o foi tomada nesta quinta-feira (13\/09), durante reuni\u00e3o do GT Confederativo do eSocial, em Bras\u00edlia. 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