A import\u00e2ncia estrat\u00e9gica da m\u00e3o de obra para o crescimento da produtividade no setor da constru\u00e7\u00e3o brasileiro foi tema central do painel M\u00e3o de Obra: O desafio da produtividade no Brasil, duramente o Encontro Internacional da Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o (ENIC), na tarde da sexta-feira (11\/04). Promovido pela C\u00e2mara Brasileira da Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o (CBIC), o evento acontece em conjunto com a 29\u00aa edi\u00e7\u00e3o da Feicon, no pavilh\u00e3o 8 da S\u00e3o Paulo Expo. O debate reuniu especialistas e lideran\u00e7as do setor para discutir os gargalos e as solu\u00e7\u00f5es para reter talentos, atrair novos profissionais e desenvolver lideran\u00e7as em um cen\u00e1rio atual de transforma\u00e7\u00f5es no mundo do trabalho.<\/p>\n
A produtividade dentro da constru\u00e7\u00e3o est\u00e1 relacionada com a gest\u00e3o de pessoas, segundo os especialistas que participaram do painel. O presidente da CBIC, Renato Correia, destacou que o caminho est\u00e1 em pensar dois aspectos importantes: entender como a produtividade \u00e9 medida em cada empresa e rever a cultura organizacional. \u201cA forma que n\u00f3s tratamos os nossos oper\u00e1rios tem que mudar radicalmente, em como investimos em treinamento e estimulamos a remunera\u00e7\u00e3o, precisamos entrar em um novo paradigma. E esse \u00e9 um assunto para o dono da empresa, sentar, ajudar e resolver\u201d, apontou.<\/p>\n
Para a mediadora Ana Cl\u00e1udia Gomes, vice-presidente de Responsabilidade Social da CBIC, que abriu os debates, \u00e9 fundamental avaliar o n\u00edvel de satisfa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores. \u201cNada pode ser aprimorado se n\u00e3o for previamente medido. Mudar as rela\u00e7\u00f5es de trabalho dentro dos canteiros de obra muda esse jogo\u201d, destacou. Ela tamb\u00e9m ressaltou a import\u00e2ncia de as organiza\u00e7\u00f5es se adaptarem \u00e0s novas gera\u00e7\u00f5es, abrindo espa\u00e7o para esse novo perfil de profissionais. Nesse sentido, mencionou o CBIC Jovem, programa criado h\u00e1 dez anos com o objetivo de formar e preparar jovens lideran\u00e7as que ir\u00e3o perpetuar o trabalho das entidades da constru\u00e7\u00e3o em suas regi\u00f5es.<\/p>\n
O Encontro Internacional da Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o (ENIC) \u00e9 uma realiza\u00e7\u00e3o da CBIC, em parceria com a RX | FEICON, apoio do Sistema Ind\u00fastria e correaliza\u00e7\u00e3o com SESI e SENAI. O evento conta com o patroc\u00ednio oficial da Caixa Econ\u00f4mica Federal e Governo Federal, al\u00e9m do patroc\u00ednio da Saint-Gobain, no Hub de Sustentabilidade e Naming Room de Sustentabilidade; do Sebrae Nacional, no Hub de Inova\u00e7\u00e3o, e da M\u00fatua, no Hub de Tecnologia. Tamb\u00e9m s\u00e3o patrocinadores do ENIC: Itacer; Senior; Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Cimento Portland – ABCP, Associa\u00e7\u00e3o Brasileira das Ind\u00fastrias de Vidro – Abividro, Associa\u00e7\u00e3o Brasileira dos Fabricantes de Tintas – Abrafati, Anfacer, Sienge, Ag\u00eancia Brasileira de Promo\u00e7\u00e3o de Exporta\u00e7\u00f5es e Investimentos – Apex Brasil, Ag\u00eancia Brasileira de Desenvolvimento Industrial – ABDI, Conselho de Arquitetura e Urbanismo de S\u00e3o Paulo – CAU\/SP; Multiplan; Brain; COFECI-CRECI; CIMI360; Esaf; One; Agilean; Exxata; Falconi, Konstroi; Mais Controle; Penetron; Seu Manual; Totvs; Unebim, Zigurat; Yazo.<\/p>\n
Estrat\u00e9gia diferenciada \u2013<\/strong> Um dos grandes desafios do setor, segundo Yorki Estefan, presidente do SindusCon-SP, \u00e9 a industrializa\u00e7\u00e3o da constru\u00e7\u00e3o. Ele defendeu a amplia\u00e7\u00e3o da modulariza\u00e7\u00e3o como forma de acelerar e modernizar as obras no pa\u00eds. \u201cCapacitar a m\u00e3o de obra em todos os n\u00edveis \u2014 do estagi\u00e1rio ao engenheiro, passando pelos profissionais do canteiro \u2014 \u00e9 o caminho para alcan\u00e7ar esse objetivo\u201d, afirmou.<\/p>\n A CBIC tem desenvolvido pesquisas sobre a m\u00e3o de obra dentro da ind\u00fastria e trabalha em tr\u00eas eixos: atra\u00e7\u00e3o de talentos, industrializa\u00e7\u00e3o e comunica\u00e7\u00e3o para entender o cen\u00e1rio. Segundo Ricardo Dias Michelon, vice-presidente de Pol\u00edtica de Rela\u00e7\u00f5es Trabalhistas da CBIC, o setor tem desafios espec\u00edficos que precisam de medidas bem pensadas para cada demanda. \u201cA nossa ind\u00fastria \u00e9 diferente, tem uma cultura de trabalhar sob medida, temos uma sazonalidade, \u00e9 itinerante, \u00e9 nessas diferen\u00e7as que a gente precisa se debru\u00e7ar, \u00e9 onde a gente precisa achar a\u00e7\u00f5es incentivo a curto prazo e de quebra de paradigmas a longo prazo\u201d, explicou.<\/p>\n J\u00e1 Vinicius Benevides, diretor da Dimensional Engenharia, tamb\u00e9m presente no painel, destacou a necessidade de compreender os anseios dos trabalhadores, que hoje valorizam cada vez mais a flexibiliza\u00e7\u00e3o das jornadas \u2014 algo que a atual legisla\u00e7\u00e3o trabalhista ainda n\u00e3o contempla totalmente. \u201cO Brasil j\u00e1 conta com canteiros de obras extremamente seguros, oferece diversos benef\u00edcios e tem o segundo maior sal\u00e1rio m\u00e9dio de entrada no setor. Diante desse cen\u00e1rio, \u00e9 preciso refletir: o que ainda falta para atrair e reter esses profissionais?\u201d, provocou.<\/p>\n Para receber uma nova m\u00e3o de obra e reter talentos, Felipe Morgado, superintendente de Educa\u00e7\u00e3o Profissional e Superior do SENAI, apresentou uma s\u00e9rie de forma\u00e7\u00f5es que o \u00f3rg\u00e3o prop\u00f5e, lembrou da import\u00e2ncia do empres\u00e1rio fazer esse movimento de qualifica\u00e7\u00e3o da equipe e adiantou que neste ano eles pretendem atender 33 mil empresas. \u201c\u00c9 preciso pensar que a forma\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 o fim e sim o meio para realizar. \u00c9 preciso investir em pessoas, desde a entrada desta m\u00e3o de obra no mercado at\u00e9 a mudan\u00e7a de cultura. Por exemplo, temos a quest\u00e3o das mulheres que t\u00eam um interesse maior do que o de homens no setor, vamos abrir essas portas. \u00c9 assim que se aumenta produtividade\u201d, concluiu.<\/p>\n O tema tem interface com o projeto “Conhecimento, Seguran\u00e7a e Sa\u00fade no Trabalho na Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o”, da Comiss\u00e3o de Pol\u00edtica de Rela\u00e7\u00f5es Trabalhistas (CPRT) da CBIC, com a correaliza\u00e7\u00e3o do Servi\u00e7o Social da Ind\u00fastria (Sesi).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A import\u00e2ncia estrat\u00e9gica da m\u00e3o de obra para o crescimento da produtividade no setor da constru\u00e7\u00e3o brasileiro foi tema central do painel M\u00e3o de Obra: O desafio da produtividade no Brasil, duramente o Encontro Internacional da Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o (ENIC), na tarde da sexta-feira (11\/04). […]<\/p>\n","protected":false},"author":1414,"featured_media":11470,"comment_status":"closed","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[115],"tags":[],"class_list":["post-11469","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-politicas-trabalhistas-agencia-cbic"],"acf":[],"yoast_head":"\n