{"id":11354,"date":"2024-12-16T17:19:50","date_gmt":"2024-12-16T20:19:50","guid":{"rendered":"https:\/\/cbic.org.br\/relacoestrabalhistas\/cbic-apresenta-perfil-do-trabalhador-da-construcao-civil-em-2024-experiencia-e-qualificacao-sao-destaques\/"},"modified":"2025-01-14T18:33:34","modified_gmt":"2025-01-14T21:33:34","slug":"cbic-apresenta-perfil-do-trabalhador-da-construcao-civil-em-2024-experiencia-e-qualificacao-sao-destaques","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cbic.org.br\/relacoestrabalhistas\/cbic-apresenta-perfil-do-trabalhador-da-construcao-civil-em-2024-experiencia-e-qualificacao-sao-destaques\/","title":{"rendered":"CBIC apresenta perfil do trabalhador da constru\u00e7\u00e3o civil em 2024: experi\u00eancia e qualifica\u00e7\u00e3o s\u00e3o destaques"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Em dezembro de 2024, a C\u00e2mara Brasileira da Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o (CBIC) divulgou os resultados de uma ampla pesquisa que tra\u00e7a o perfil dos trabalhadores da constru\u00e7\u00e3o civil no Brasil. O estudo, realizado com 2.000 profissionais de todas as regi\u00f5es do pa\u00eds, destaca a for\u00e7a do setor como empregador e sua relev\u00e2ncia na economia nacional, al\u00e9m de trazer informa\u00e7\u00f5es sobre caracter\u00edsticas demogr\u00e1ficas, motiva\u00e7\u00f5es e aspira\u00e7\u00f5es da m\u00e3o de obra do setor.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Um dos pontos altos do levantamento \u00e9 a predomin\u00e2ncia de profissionais experientes no setor. Cerca de 60% dos trabalhadores entrevistados possuem mais de 10 anos de atua\u00e7\u00e3o na constru\u00e7\u00e3o civil, demonstrando a consist\u00eancia e a continuidade da carreira na \u00e1rea. Al\u00e9m disso, a pesquisa mostrou que a maior parte dos profissionais (61%) atua na faixa salarial entre 1 e 2 sal\u00e1rios m\u00ednimos, com muitos se dedicando \u00e0 constru\u00e7\u00e3o de edif\u00edcios residenciais (74,8%), o que reflete a vitalidade desse segmento na gera\u00e7\u00e3o de empregos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong><a href=\"https:\/\/cbic.org.br\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/relatorio-pesquisa-cbic-perfil-trabalhador-2024-final-1.pdf\">Conhe\u00e7a a pesquisa.<\/a> <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><b>Altos \u00edndices de satisfa\u00e7\u00e3o e engajamento\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">A pesquisa revelou um alto n\u00edvel de satisfa\u00e7\u00e3o entre os trabalhadores: 85% declararam estar satisfeitos ou muito satisfeitos com suas fun\u00e7\u00f5es. Essa percep\u00e7\u00e3o est\u00e1 associada \u00e0 forte identifica\u00e7\u00e3o com o setor. O principal motivo apontado para permanecer na constru\u00e7\u00e3o civil foi o gosto pelo trabalho, indicado por 37% dos entrevistados, seguido pela valoriza\u00e7\u00e3o do ambiente de trabalho (20,4%) e pelas oportunidades de crescimento profissional (19,9%).\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Entre os jovens, o destaque \u00e9 para o interesse em crescimento profissional, especialmente na faixa abaixo dos 20 anos, onde 47% apontaram essa motiva\u00e7\u00e3o como principal. J\u00e1 entre os mais experientes, o gosto pela profiss\u00e3o ganha for\u00e7a, sendo o motivo mais citado por 63% dos trabalhadores acima de 50 anos.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><b>Capacita\u00e7\u00e3o: um caminho para o futuro\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">A qualifica\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m se mostrou como um ponto de destaque. Apesar de muitos trabalhadores aprenderem na pr\u00e1tica, 71% dos entrevistados expressaram interesse em realizar cursos de qualifica\u00e7\u00e3o para aprimorar suas habilidades. Cursos de longa dura\u00e7\u00e3o (acima de 80 horas) foram a prefer\u00eancia de 40% dos trabalhadores, enquanto 36% optaram por capacita\u00e7\u00f5es de m\u00e9dia dura\u00e7\u00e3o (entre 20 e 80 horas).\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Entre as \u00e1reas mais procuradas para qualifica\u00e7\u00e3o est\u00e3o t\u00e9cnicas operacionais (30%), eletrot\u00e9cnica e automa\u00e7\u00e3o (25%) e seguran\u00e7a do trabalho (12%). A forte demanda por capacita\u00e7\u00e3o reflete o compromisso dos profissionais com a excel\u00eancia e a moderniza\u00e7\u00e3o do setor, especialmente em um momento em que inova\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas transformam os canteiros de obras.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><b>A for\u00e7a e a resili\u00eancia das mulheres no setor\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Embora representem 2,5% da amostra, as mulheres est\u00e3o cada vez mais presentes na constru\u00e7\u00e3o civil, especialmente em regi\u00f5es como o Centro-Oeste, onde sua participa\u00e7\u00e3o alcan\u00e7a 5,6%. O estudo revelou que 63% dos respondentes acreditam que as mulheres recebem tratamento respeitoso no ambiente de trabalho, refor\u00e7ando a import\u00e2ncia de iniciativas voltadas para a inclus\u00e3o e o reconhecimento feminino no setor.\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Entre os principais desafios enfrentados pelas mulheres est\u00e3o a busca por oportunidades de crescimento profissional e a supera\u00e7\u00e3o de barreiras culturais, mas elas seguem mostrando sua contribui\u00e7\u00e3o essencial para o desenvolvimento do setor.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><b>O impacto regional\u00a0<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Ao analisar os dados por regi\u00e3o, o Norte se destacou como a \u00e1rea com maior \u00edndice de trabalhadores muito satisfeitos (40%), seguido pelo Centro-Oeste (36%). No Sul, a cidade de Curitiba lidera em satisfa\u00e7\u00e3o, com 91% dos trabalhadores declarando-se satisfeitos ou muito satisfeitos com suas fun\u00e7\u00f5es.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Os resultados da pesquisa refor\u00e7am a import\u00e2ncia do setor da constru\u00e7\u00e3o civil como um motor de gera\u00e7\u00e3o de emprego e desenvolvimento no Brasil. A CBIC destaca a necessidade de continuar investindo na qualifica\u00e7\u00e3o dos trabalhadores, al\u00e9m de promover a\u00e7\u00f5es que valorizem a experi\u00eancia, a inclus\u00e3o e a inova\u00e7\u00e3o no setor.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">O tema tem interface com o projeto \u201cConhecimento, Seguran\u00e7a e Sa\u00fade no Trabalho\u201d, da Comiss\u00e3o de Pol\u00edtica de Rela\u00e7\u00f5es Trabalhistas (CPRT) da CBIC e do projeto \u201cResponsabilidade Social na Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o\u201d, da Comiss\u00e3o de Responsabilidade Social (CRS\/CBIC), com a correaliza\u00e7\u00e3o do Servi\u00e7o Social da Ind\u00fastria (Sesi).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><br style=\"font-weight: 400\" \/><br style=\"font-weight: 400\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Em dezembro de 2024, a C\u00e2mara Brasileira da Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o (CBIC) divulgou os resultados de uma ampla pesquisa que tra\u00e7a o perfil dos trabalhadores da constru\u00e7\u00e3o civil no Brasil. 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