{"id":10328,"date":"2022-08-30T11:46:22","date_gmt":"2022-08-30T14:46:22","guid":{"rendered":"https:\/\/cbic.org.br\/relacoestrabalhistas\/radar-trabalhista-mpt-divulga-recomendacao-para-coibir-assedio-eleitoral-contra-trabalhadores-2\/"},"modified":"2022-08-30T11:46:38","modified_gmt":"2022-08-30T14:46:38","slug":"radar-trabalhista-mpt-divulga-recomendacao-para-coibir-assedio-eleitoral-contra-trabalhadores-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cbic.org.br\/relacoestrabalhistas\/radar-trabalhista-mpt-divulga-recomendacao-para-coibir-assedio-eleitoral-contra-trabalhadores-2\/","title":{"rendered":"Radar Trabalhista: MPT divulga recomenda\u00e7\u00e3o para coibir ass\u00e9dio eleitoral contra trabalhadores"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\">Em recomenda\u00e7\u00e3o divulgada na \u00faltima sexta-feira (26), o Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT) orienta que empresas e empregadores n\u00e3o ofere\u00e7am benef\u00edcios em troca de voto em candidato ou candidata nem ameacem trabalhadores caso eles n\u00e3o escolham determinado candidato ou candidata. No documento, a institui\u00e7\u00e3o lembra que a pr\u00e1tica de ass\u00e9dio eleitoral contra trabalhadores pode resultar em medidas extrajudiciais e\/ou judiciais na esfera trabalhista.<\/p>\n<p>A recomenda\u00e7\u00e3o destaca que a concess\u00e3o ou promessa de benef\u00edcio ou vantagem em troca do voto, bem como o uso de viol\u00eancia ou amea\u00e7a com o intuito de coagir algu\u00e9m a votar ou n\u00e3o em determinado candidato ou candidata, s\u00e3o crimes eleitorais, conforme artigos 299 e 301 do C\u00f3digo Eleitoral.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, o MPT afirma na recomenda\u00e7\u00e3o que o exerc\u00edcio do poder empresarial \u00e9 limitado pelos direitos fundamentais da pessoa humana, o que torna il\u00edcita qualquer pr\u00e1tica que tenda a excluir ou restringir, dentre outras, a liberdade de voto das pessoas que ali trabalham.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Acesse essa e outras not\u00edcias relacionadas \u00e0 \u00e1rea trabalhista, bem como uma sele\u00e7\u00e3o de decis\u00f5es publicadas por Tribunais Superiores, Executivo, Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho e Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais do Trabalho, no <a href=\"https:\/\/cbic.org.br\/relacoestrabalhistas\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2022\/08\/radar-trabalhista-cbic-no-0265-2022.pdf\"><b>Radar Trabalhista n\u00ba 0265\/2022<\/b><\/a> da C\u00e2mara Brasileira da Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o (CBIC) de 22\/08 a 26\/08\/2022.<\/p>\n<p><i>Confira a galeria com <\/i><a href=\"https:\/\/cbic.org.br\/relacoestrabalhistas\/radar-trabalhista\/\"><b><i>todas as edi\u00e7\u00f5es do Radar Trabalhista<\/i><\/b><\/a><b><i>.<\/i><\/b><\/p>\n<p><i>(Com informa\u00e7\u00f5es do Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho)<\/i><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><i><\/i>O tema tem interface com o projeto \u201cMonitoramento de Normativos e Dados de SST\/RT \u2013 Radar Trabalhista\u201d, da Comiss\u00e3o de Pol\u00edticas de Rela\u00e7\u00f5es Trabalhistas (CPRT), da CBIC, com a correaliza\u00e7\u00e3o do Servi\u00e7o Social da Ind\u00fastria (Sesi Nacional).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Em recomenda\u00e7\u00e3o divulgada na \u00faltima sexta-feira (26), o Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT) orienta que empresas e empregadores n\u00e3o ofere\u00e7am benef\u00edcios em troca de voto em candidato ou candidata nem ameacem trabalhadores caso eles n\u00e3o escolham determinado candidato ou candidata. 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