{"id":10255,"date":"2022-08-09T18:24:39","date_gmt":"2022-08-09T21:24:39","guid":{"rendered":"https:\/\/cbic.org.br\/relacoestrabalhistas\/nova-nr-33-seguranca-e-saude-no-trabalho-em-espacos-confinados\/"},"modified":"2022-08-09T18:24:39","modified_gmt":"2022-08-09T21:24:39","slug":"nova-nr-33-seguranca-e-saude-no-trabalho-em-espacos-confinados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cbic.org.br\/relacoestrabalhistas\/nova-nr-33-seguranca-e-saude-no-trabalho-em-espacos-confinados\/","title":{"rendered":"Nova NR- 33: Seguran\u00e7a e Sa\u00fade no Trabalho em espa\u00e7os confinados"},"content":{"rendered":"

A NR 33 se aplica \u00e0s organiza\u00e7\u00f5es onde existam trabalhos em espa\u00e7os confinados e tem como objetivo estabelecer os requisitos para a caracteriza\u00e7\u00e3o dos mesmos, os crit\u00e9rios para o gerenciamento de riscos ocupacionais em espa\u00e7os confinados e as medidas de preven\u00e7\u00e3o, de forma a garantir a seguran\u00e7a e a sa\u00fade dos trabalhadores que interagem direta ou indiretamente com estes espa\u00e7os.<\/p>\n

\u00c9 considerado \u2018Espa\u00e7o Confinado\u2019 qualquer \u00e1rea ou ambiente n\u00e3o projetado para ocupa\u00e7\u00e3o humana cont\u00ednua, que possua meios limitados de entrada e sa\u00edda (ex. utilizados para armazenagem de material com potencial para engolfar ou afogar o trabalhador ), em que exista ou possa existir atmosfera perigosa (estejam presentes uma das seguintes condi\u00e7\u00f5es: defici\u00eancia ou enriquecimento de oxig\u00eanio; presen\u00e7a de contaminantes com potencial de causar danos \u00e0 sa\u00fade do trabalhador – ou seja, caracterizada como uma atmosfera explosiva).<\/p>\n

A medida estabelece a obrigatoriedade do empregador implementar a gest\u00e3o em seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho em espa\u00e7os confinados (previstos no Programa de Gerenciamento de Riscos, da NR-01 Disposi\u00e7\u00f5es Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais), por medidas t\u00e9cnicas de preven\u00e7\u00e3o, administrativas, pessoais e de emerg\u00eancia e salvamento, de forma a garantir permanentemente ambientes com condi\u00e7\u00f5es adequadas de trabalho.<\/p>\n

A NR-33 imp\u00f5e que a gest\u00e3o de seguran\u00e7a e sa\u00fade deve ser planejada, programada, implementada e avaliada, incluindo medidas t\u00e9cnicas de preven\u00e7\u00e3o, medidas administrativas e medidas pessoais e capacita\u00e7\u00e3o para trabalho em espa\u00e7os confinados, devendo elaborar os procedimentos de seguran\u00e7a.<\/p>\n

De acordo com a Norma, a organiza\u00e7\u00e3o quando possuir espa\u00e7o confinado deve elaborar e manter o cadastro do espa\u00e7o confinado, contemplando:<\/p>\n

    \n
  1. identifica\u00e7\u00e3o do espa\u00e7o confinado, podendo para esse fim, ser utilizado c\u00f3digo ou n\u00famero de rastreio;<\/li>\n
  2. volume do espa\u00e7o confinado;<\/li>\n
  3. n\u00famero de aberturas de entrada e “bocas de visita”, e suas dimens\u00f5es;<\/li>\n
  4. formas de acesso, suas dimens\u00f5es e geometria;<\/li>\n
  5. condi\u00e7\u00e3o do espa\u00e7o confinado (ativo ou inativo);<\/li>\n
  6. croqui do espa\u00e7o confinado (com previs\u00e3o de bloqueios e raquetes); e<\/li>\n
  7. utiliza\u00e7\u00e3o e\/ou produto armazenado e indica\u00e7\u00e3o dos poss\u00edveis perigos existentes antes da libera\u00e7\u00e3o de entrada.<\/li>\n<\/ol>\n

    Toda e qualquer entrada e trabalho em espa\u00e7o confinado deve ser precedida da emiss\u00e3o da Permiss\u00e3o de Entrada e Trabalho – PET .<\/p>\n

    Al\u00e9m disso, pro\u00edbe a designa\u00e7\u00e3o para trabalhos em espa\u00e7os confinados sem a pr\u00e9via capacita\u00e7\u00e3o do trabalhador, ficando a cargo da organiza\u00e7\u00e3o (empregador) desenvolver e implantar programas de capacita\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

    E, ainda, estipula que todos os trabalhadores autorizados, Vigias e Supervisores de Entrada devem receber capacita\u00e7\u00e3o peri\u00f3dica a cada 12 meses, com carga hor\u00e1ria m\u00ednima de 8 horas. E a capacita\u00e7\u00e3o inicial dos trabalhadores autorizados e Vigias deve ter carga hor\u00e1ria m\u00ednima de dezesseis horas, devendo ser realizada dentro do hor\u00e1rio de trabalho.<\/p>\n

    *Conte\u00fado t\u00e9cnico de responsabilidade da equipe de profissionais de SST do Seconci-Brasil.<\/p>\n

    As informa\u00e7\u00f5es t\u00eam interface com o Projeto \u201cElabora\u00e7\u00e3o e Atualiza\u00e7\u00e3o de Conte\u00fados Informativos\/Orientativos para a Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o\u201d da Comiss\u00e3o de Pol\u00edtica de Rela\u00e7\u00f5es Trabalhistas da CBIC, em correaliza\u00e7\u00e3o com o Sesi Nacional.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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